L’épreuve E6 prend appui sur la constitution d’un dossier E6, authentique et personnel dans lequel on doit trouver :
- Trois fiches descriptives d’activités professionnelles
- Une étude réflexive réseau
- Les attestation de stages
Des fiches de 2 pages descriptives de situations professionnelles réelles, vécues ou observées en milieu professionnel et/ou d’activités développées en milieu de formation.
Les fiches E6 doivent répondre au modèle défini par la circulaire d’examen que vous trouverez ci-dessous :
Au moins une de ces fiches doit se référer à une expérience réelle vécue au sein du réseau.
1 fiche descriptive Négociation Vente et Animation de Réseaux de Distributeurs (NVARD)
L’étudiant.e décrit une situation de NVARD qu’il/elle a vécue en tant qu’acteur.rice ou observateur.rice dont la finalité est d’implanter et de promouvoir l’offre chez des distributeurs.
1 fiche descriptive Négociation Vente et Animation de Réseaux de Partenaires (NVARP)
L’étudiant.e décrit une situation de NVARP qu’il/elle a vécue en tant qu’acteur.rice ou observateur.rice dont la finalité est de développer et piloter un réseau de partenaires
1 fiche descriptive Négociation Vente et Animation de Réseaux de Vente Directe (NVARVD)
L’étudiant.e décrit une situation de NVARVD qu’il/elle a vécue en tant qu’acteur.rice ou observateur.rice. dont la finalité est de créer et animer un réseau de vente directe.
1 étude réflexive réseau
L’étudiant.e réinvestit l’ensemble de ses expériences réseau dans l’analyse d’un thème ou d’une problématique de son choix, de nature transversale au sein du pôle 3 d’activités.
LES MODALITÉS DE L’ÉVALUATION
L’épreuve E6 est évaluée en Contrôle en Cours de Formation (CCF) et comprend deux situations d’évaluation :
- Situation A : Exposé et entretien relatifs à une expérience réelle vécue au sein d’un réseau (15 minutes maximum)
- Situation B : Exposé et entretien relatifs aux autres expériences réseau et à l’étude réflexive réseau (25 minutes maximum)
La situation A
Le candidat présente devant la commission pendant 10 minutes maximum, une expérience réelle vécue au sein du réseau. En effet, lors de la situation A c’est l’expérience « vécue que vous présentez ». Souvenez-vous qu’une fiche sur les 3 doit être la description d’une situation réelle et vécue.
Cette présentation est suivie d’un entretien de 5 minutes maximum avec la commission. À l’issue de cette évaluation, la grille d’aide à l’évaluation est complétée (C1, C2, C3 en fonction de l’activité présentée).
La situation B
Le candidat présente devant la commission pendant 20 minutes maximum, les autres expériences réseau qu’il a développées dans son dossier, et pendant 5 minutes maximum il présente son étude réflexive réseau.
À l’issue de cette évaluation, la commission finit de compléter la grille d’aide à l’évaluation.
La commission est composée d’un seul professeur en charge du bloc 3 de compétences : Relation Client et Animation de Réseau
