La Culture Économique Juridique et Managériale (CEJM) est évaluée sous la forme ponctuelle :
- Une épreuve écrite de 4h (coefficient 3)
L’épreuve vise à évaluer les compétences du candidat à :
- Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
- Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
- Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées
- Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
- Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économique, juridique et managériale
- Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
L’épreuve a pour objet d’évaluer les capacités du candidat à mobiliser des notions d’économie, de droit et de management afin de formuler un raisonnement dans un contexte concret. Elle prend appui sur un dossier qui comprend :
- La présentation d’une situation contextualisée d’entreprise contenant des problématiques de nature économique ou juridique ou managériale
- Une base documentaire
- Une série de questions permettant de structurer et d’orienter le travail à réaliser
